Boeing zrušil globální oddělení pro diverzitu

• 2024-11-03 17:05

Podle informací agentury Bloomberg zrušil Boeing své globální oddělení diverzity, rovnosti a inkluze. Ve zprávě se uvádí, že zaměstnanci z oddělení DEI společnosti Boeing budou sloučeni s jiným týmem lidských zdrojů zaměřeným na talenty a zkušenosti zaměstnanců.

Sara Liang Bowen, která byla v tomto oddělení viceprezidentkou, oznámila ve stejný den na síti LinkedIn, že společnost opustila.

„Bylo mi ctí vést oddělení rovnosti, diverzity a začleňování ve společnosti Boeing v posledních více než pěti letech,“ uvedla ve svém příspěvku.

Zatímco ještě před nějakou dobou se zdálo, že diverzita a inkluze jsou takřka tím nejdůležitějším pro zajištění dlouhodobé a zdravé prosperity firem, nyní oddělení DEI potichu mizí z korporátního světa.

Příkladem z poslední doby budiž John Deere, Harley-Davidson, Brown-Forman Corp. či Ford Motor Co. a Toyota Motor Corp. Mimo korporátní sféry se svých center pro diverzitu, rovnost a inkluzi zbavují také univerzity.

Společenské reakce proti vnímané „kultuře woke“ vedou některé společnosti ke zdrženlivosti ve věcech DEI. Roste také kritika, že iniciativy DEI jsou zbytečné, rozdělující a mohou vest k „reverzní diskriminaci“.

Pokud jde o Boeing, společnost se musí koncertovat na to, co je podstatné pro její hospodářské zotavení a ustavení nové kultury. 

Podrobnosti o ESG Boeingu v oblasti lidských zdrojů lze nalézt zde. (Foto: Boeing)

Article photographs